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第二步:交纳社保

1、不缴纳的问题:建立www.yabo2018.net关系,企业应当按规定帮员工缴纳各种社会保险,如果不缴纳,员工可因公司过失而随时提出辞职,公司还必须给员工补偿金:

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中华人民共和国www.yabo2018.net法 第一百条第十二章 法律责任
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由www.yabo2018.net行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

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中华人民共和国www.yabo2018.net合同法?? 第三十八条????? 第四章 www.yabo2018.net合同的解除和终止?????
用人单位有下列情形之一的,www.yabo2018.net者可以解除www.yabo2018.net合同:
(一)未按照www.yabo2018.net合同约定提供www.yabo2018.net保护或者www.yabo2018.net条件的;
(二)未及时足额支付www.yabo2018.net报酬的;
(三)未依法为www.yabo2018.net者缴纳社会保险费的;

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中华人民共和国www.yabo2018.net合同法?? 第四十六条????? 第四章 www.yabo2018.net合同的解除和终止?????
有下列情形之一的,用人单位应当向www.yabo2018.net者支付经济补偿:
(一)www.yabo2018.net者依照本法第三十八条规定解除www.yabo2018.net合同的;

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2、不足额缴纳问题:原则上会要求补齐,如果不补,www.yabo2018.net者可解除合同并要求补偿金,如:

深圳市中级人民法院《关于审理www.yabo2018.net争议案件若干问题的指导意见(试行)》(说明)?????????????
94、用人单位未依法为www.yabo2018.net者缴纳社会保险费的,www.yabo2018.net者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位未在www.yabo2018.net者要求之日起一个月内按规定缴纳的,www.yabo2018.net者有权提出解除www.yabo2018.net合同,用人单位应支付经济补偿金,但经济补偿金的支付年限应从2008年1月1日起计算。

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3、协商支付给个人问题:不允许公司将社保费用发给个人,而必须由公司代扣代缴:

社会保险费征缴暂行条例 第十二条第二章 征缴管理
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

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?社会保险费征缴暂行条例 第十三条第二章 征缴管理
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由www.yabo2018.net保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

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