www.yabo2018.net关系智能服务平台

赔偿补偿

赔偿补偿公式
?
?当前分类:员工合法解除
颜色示意:
风险最高风险高有风险无风险
类型情况未签合同试用期合同执行中合同延期终止中
?
员工提前通知解除
提前30日书面通知单位
赔偿金:M-1<=11M
\
0-服务期违约金
0-服务期违约金
试用期内提前3日通知单位
赔偿金:M-1<=11M
0
0-服务期违约金
0-服务期违约金
随时通知-单位过失离职
违反试用期的规定
赔偿金:M-1<=11M
赔偿金:超试用期规定月×转正后月薪
用人单位未按照www.yabo2018.net合同约定提供www.yabo2018.net保护或者www.yabo2018.net条件的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
补偿金:Y
补偿金:Y
用人单位未及时足额支付www.yabo2018.net报酬的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
补偿金:Y
补偿金:Y
用人单位未依法为www.yabo2018.net者缴纳社会保险费的(深圳和谐:www.yabo2018.net者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内按规定缴纳的,www.yabo2018.net者可以解除www.yabo2018.net合同,用人单位应当依法支付经济补偿。)
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
补偿金:Y
补偿金:Y
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害www.yabo2018.net者权益的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
补偿金:Y
补偿金:Y
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使www.yabo2018.net者在违背真实意思的情况下订立或者变更www.yabo2018.net合同的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
补偿金:Y
补偿金:Y
法律行政法规规定的其他情形
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
补偿金:Y
补偿金:Y
无需通知立即解除
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫www.yabo2018.net者www.yabo2018.net的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
行政处罚+赔偿损害
补偿金:Y
行政处罚+赔偿损害
补偿金:Y
行政处罚+赔偿损害
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及www.yabo2018.net者人身安全的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
行政处罚+赔偿损害
补偿金:Y
行政处罚+赔偿损害
补偿金:Y
行政处罚+赔偿损害
无效或部分无效合同
用人单位在www.yabo2018.net合同中免除自己的法定责任、排除www.yabo2018.net者权利的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
赔偿
补偿金:Y
赔偿
补偿金:Y
赔偿
用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
赔偿金:M-1<=11M
补偿金:Y
赔偿
补偿金:Y
赔偿
补偿金:Y
赔偿