中华人民共和国私营企业暂行条例
第五章 私营企业的www.yabo2018.net管理

第二十七条 私营企业招用职工必须按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订www.yabo2018.net合同,确定双方的权利、义务。
  私营企业www.yabo2018.net合同应当向当地www.yabo2018.net行政管理机关备案。
第二十八条 www.yabo2018.net合同应当包括下列内容:
  (一)对职工www.yabo2018.net的质量和数量要求;
  (二)合同期限;
  (三)www.yabo2018.net条件;
  (四)www.yabo2018.net报酬、保险和福利待遇;
  (五)www.yabo2018.net纪律;
  (六)违反www.yabo2018.net合同应当承担的责任;
  (七)双方议定的其他事项。
第二十九条 私营企业发生的www.yabo2018.net争议,参照《国营企业www.yabo2018.net争议处理暂行规定》处理。
第三十条 私营企业必须执行国家有关www.yabo2018.net保护的规定,建立必要的规章制度,提供www.yabo2018.net安全、卫生设施,保障职工的安全和健康。
  私营企业对从事关系到人身健康、生命安全的行业或者工种的职工,必须按照国家规定向保险公司投保。
  私营企业有条件的应当为职工办理社会保险。
第三十一条 私营企业实行八小时工作制。
第三十二条 私营企业不得招用未满十六周岁的童工。
第三十三条 私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同,依法保护职工的合法权益,支持企业的生产经营活动。


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