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非全日制www.yabo2018.net合同范本

非全日制用工:

1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,www.yabo2018.net者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、可口头,可多重非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的www.yabo2018.net者可以与一个或者一个以上用人单位订立www.yabo2018.net合同;但是,后订立的www.yabo2018.net合同不得影响先订立的www.yabo2018.net合同的履行。

3、无试用期非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

4、无经济补偿非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向www.yabo2018.net者支付经济补偿。

5、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工www.yabo2018.net报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

6、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣www.yabo2018.net者。

7、不低于小时最低工资小时最低工资标准适用于非全日制就业www.yabo2018.net者。非全日制就业www.yabo2018.net者最低工资以小时最低工资为基本形式。

8、无年休假非全日制职工不享受年休假。

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