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兼职合同

兼职协议:

??????? 主要有几种情况:全日制、非全日制、劳务关系,劳务关系没什么限制,后面的不影响前面的就行,而全日制、非全日制的兼职就麻烦一些:

一些规定:

www.yabo2018.net合同法第三十九条:www.yabo2018.net者有下列情形之一的,用人单位可以解除www.yabo2018.net合同:
(四)www.yabo2018.net者同时与其他用人单位建立www.yabo2018.net关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

www.yabo2018.net合同法第九十一条: 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止www.yabo2018.net合同的www.yabo2018.net者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

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???????? 法律没有禁止多重www.yabo2018.net关系,但用人单位为了避免不必要的风险,还是需要通过制度控制。如果需要使用同其他公司有www.yabo2018.net关系的人员,尽量采用劳务的方式,并要其承诺不能影响原单位工作,不违反竞业限制、保密等协议,并承担由此而带来的原单位追究的损失。

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